各地加快技术型、专业型人才培育 赋能科技发展、产业发展
人才是创新驱动发展的第一资源，是实现产业振兴不可缺少的重要资源和财富。在全国各地以产业发展支撑起乡村振兴的背景下，加快各领域的专业型、技术型人才培育，以及人才资源整合和利用，激发创新创造活力、推动科技成果转移转化成为时下一大要务。对此，各地有何表现呢？
内蒙古：初级技术经纪人增至289名
近日，内蒙古自治区科技厅公布了国家技术转移人才培养基地(内蒙古)第二期初级技术经纪人培训结业考试合格人员名单，共有95人通过初级技术经纪人能力等级考试。至此，该区初级技术经纪人累计已达到289人。
据了解，为推动技术要素在内蒙古的流动和转移转化，该区自2020年开始组织技术经纪人培训，其中，初级技术经纪人培训考核内容主要涉及到公共知识、政策法规模、实务技能等。开展技术经纪人培训，对打造复合型高质量人才、加强技术人才队伍建设有着重要意义，这也将为科技成果转移转换落地带来更有力的人才力量支撑，使科技成果惠及更多产业、更多百姓。接下来，自治区将陆续推进中级、高级技术经纪人培训，以多层次的技术人才助力地方发展。
河北：技术转移人才培养平台正式上线运营
积极培养技术转移人才，将为科技成果转化和技术转移提供重要的保障和支撑。日前，河北省科技成果转化促进中心依托该省科技成果转化网打造的河北“技术转移人才培养平台”正式启动运营。
该平台主要用于发布技术经纪人培训相关的业务课程和科技成果转化政策体系等内容，可为参加培训的各类人员提供线上课程与在线考试。随着技术经纪人培训变得更加便捷，既有利于增强各类主体的积极性，也将由此推动河北培养出高素质、专业化的技术人才与技术转移从业人员队伍，为该省技术成果转移转换与增强技术创新能力赋能。
江苏：发布关于加强人才工作的若干措施
近日，江苏省市场监管局召开人才工作会议。会议指出，抓好市场监管领域人才工作是落实新时代人才强国、人才强省战略的实际行动，是构建现代化市场监管体系、更好服务产业发展的客观需要；应当明确目标任务，全面建设推进高质量监管、助力高质量发展的市场监管领域人才队伍
会上，还发布了《江苏省市场监管局关于加强人才工作的若干措施》。据悉，该项政策主要从人才培养机制、人才引进渠道、人员薪酬激励、科学评价使用机制、人才工作领导等六大方面切入，有针对性地提出关于加强人才工作的18条举措，为激发人才创新创造活力、培养优秀人才创造有利条件。
参考资料：内蒙古自治区科技厅、河北省科技厅、江苏省市场监管局
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该平台主要用于发布技术经纪人培训相关的业务课程和科技成果转化政策体系等内容，可为参加培训的各类人员提供线上课程与在线考试。随着技术经纪人培训变得更加便捷，既有利于增强各类主体的积极性，也将由此推动河北培养出高素质、专业化的技术人才与技术转移从业人员队伍，为该省技术成果转移转换与增强技术创新能力赋能。
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会上，还发布了《江苏省市场监管局关于加强人才工作的若干措施》。据悉，该项政策主要从人才培养机制、人才引进渠道、人员薪酬激励、科学评价使用机制、人才工作领导等六大方面切入，有针对性地提出关于加强人才工作的18条举措，为激发人才创新创造活力、培养优秀人才创造有利条件。
参考资料：内蒙古自治区科技厅、河北省科技厅、江苏省市场监管局
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